כ"א סיעודי
שוק העבודה בתחום שירותי סיעוד מורכב: ממעסיקים – מטופלים, כ"א סיעודי, לשכות פרטיות המתווכות בין המעסיקים למטפלים, מוסדות ממשלתיים – משרד הרווחה, הבריאות, המוסד לביטוח לאומי, בתי חולים ממשלתיים ופרטיים, הוסטלים, בתי אבות, בתי ספר לילדים עם צרכים מיוחדים ומוסדות פרטיים לדיור מוגן. עובדים העוסקים במתן עזרה, סיוע ושירות למטופלים אשר איבדו את כושר יכולתם […]
פיליפינים לסיעוד רעננה
תחום שירותי סיעוד בישראל מכיל כוח אדם המורכב ברובו מאוכלוסיית מהגרי עבודה אשר מגיעים מאיי הפיליפינים שביבשת אסיה. פיליפינים לסיעוד רעננה אשר מצליחים לעבור את הפרוצדורות המסובכות של הליכי קבלת אישורי עבודה ושהייה בארץ נחשבים לברי מזל, מאחר ועבורם זו הזדמנות להרוויח סכומי כסף ממקורות הכנסה אטרקטיביים יותר וההזדמנות לשפר את מעמדם הכלכלי בחיים יקרה […]
סיעוד יבנה
מדינות רבות בעולם, ביניהן ישראל תומכות במדיניות הרווחה. ברשימת מטרותיה ויעדיה של מדיניות זו קיים נושא חלוקת המשאבים בחברה באופן צודק. ראשית נאספים משאבים מהאזרחים בעיקר בצורת מיסים ואחר כך מתקיימת חלוקה חדשה של המשאבים למנגנונים שונים כמו חינוך, בריאות ציבורית, קצבאות כספיות לצרכים שונים וביניהם קבצת זקנה, קצבת שארים, פנסיה, נכות ועוד. סיעוד יבנה […]
כ"א עובדים זרים
בשנים האחרונות, מגמת ההעסקה של עובדים זרים בישראל הולכת וגוברת. נושא כ"א עובדים זרים הפך למורכב יותר ויותר, כאשר מעסיקים רבים נאלצים להתמודד עם אתגרים ייחודיים הכרוכים בהעסקת עובדים ממדינות זרות. במאמר זה נדון בהיבטים השונים של כ"א עובדים זרים, החל מחשיבות גיוס כוח אדם זר ועד לאתגרים והדרישות הייחודיות בניהול משאב אנושי זה. מהי […]
