בחברת שבח שירותי סיעוד ורווחה, לא תתמודדו עם מסמכים ובירוקרטיה לבד. אנו נדריך ונעזור ללקוחותינו במהלך כל התהליך, נענה על כל שאלה אם בטלפון ואם מול כל המשפחה במשרדינו. בנוסף להדרכה והליווי הצמוד ניתן לקבל שירות עו"ד לצורך תצהיר עבור העובד הזר כפי שנדרש לצורך הגשת הבקשה. השירות ניתן על ידי משרד עו"ד ליאור גונן בתשלום מהנמוכים במשק ורק עבור לקוחותינו.
בהדרכה שלנו ובשיתוף פעולה מלא מצד המשפחה והעובד הזר, ניתן לסיים את איסוף המסמכים הנדרשים ביום אחד!
תנאים לקבלת השירות
- נוכחות אישית חובה.
- המטופל הסיעודי בגינו מוגשת הבקשה מחזיק בהיתר העסקה פעיל (לא מותלה) פנוי ותקף להעסקת עובד זר בענף הסיעוד.
מסמכים נדרשים
- טופס בקשה מקורי החתום על ידי המטופל, בן משפחתו או אפוטרופוס חוקי.
- מכתב הסבר מנומק וחתום על ידי המטופל הסיעודי, בן משפחתו או אפוטרופוס חוקי, המפרט את הסיבות בגינן זקוק המטופל להעסקתו בסיעוד של העובד הזר בצירוף מסמכים.
- לצרף לבקשה מכתב בחתימת הרופא המטפל במטופל הסיעודי, המפרט את ההיסטוריה הרפואית של המטופל ואת מצבו הרפואי העדכני.
- טופס ויתור על סודיות חתום על ידי המטופל עצמו או האפוטרופוס החוקי.
- תצהיר של העובד הזר אשר נחתם בפני עורך דין, בשפה המובנת לו (ואם אינו דובר אנגלית או עברית, אזי בתרגום נוטריוני לעברית).
- צו מינוי אפוטרופוס מקורי או העתק נאמן למקור במידה והמטופל הינו חסוי.
למעבר לנוהל ולטפסים לחץ כאן
חוות הדעת שתוגש לוועדה תתקבל רק אם היא תעמוד בכל התנאים הבאים:
- ניתנה על ידי רופא מוסמך, אח מוסמך, עובד סוציאלי של הרשות המקומית שבתחומה מתגורר המטופל הסיעודי. בעל ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הסיעוד.
- נותן חוות הדעת חתם עליה חתימה מקורית תוך ציון מספר רישיונו לעיסוק במקצוע.
- נותן חוות הדעת הצהיר כי נפגש עם המטופל במקום מגוריו קודם מתן חוות הדעת וציין את תאריך הביקור.
- נותן חוות הצהיר כי אינו מועסק ואינו בעל עניין בחברה העוסקת בתיווך עובדים זרים או בהעסקתם.
- נותן חוות הדעת הצהיר על משך היכרותו את המטופל הסיעודי.
התצהיר שיוגש על ידי העובד הזר מול עורך הדין חייב לכלול את כל הפרטים הבאים:
- הוא מסכים ומצטרף לבקשת המטופל הסיעודי להארכה חריגה של אשרתו.
- הוסבר לו והוא מבין כי אם הוא יחליט לחזור בו מהסכמתו לבקשת המטופל, יהא עליו לצאת מישראל ולא תאושר בקשה להעסקתו שתוגש על ידי מטופל אחר.
- הוא מבין כי אם הבקשה של המטופל תידחה, יהא עליו לצאת מישראל והוא לא יהא רשאי להיכלל בבקשה של מטופל אחר.
- הוא מבין כי אם הבקשה תאושר, הוא יהא רשאי לעבוד רק אצל אותו מטופל בגינו אושרה העסקתו החריגה ובסיום העסקתו אצל אותו מטופל יהא עליו לצאת מישראל.
- הוא מסכים שפרטי העסקותיו הקודמות בישראל, כפי שמופיעות במערכת הממוחשבת של הרשות, יובאו לידיעת המטופל המבקש.
- בתצהיר יפורט מצבו המשפחתי של העובד בארץ ובחו"ל והוא יתחייב להודיע על כל שינוי.
